POLÍTICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEG. Y SALUD LABORAL
Reparaciones Generales Navales S.A. (REGENASA) es una empresa dedicada a la habilitación naval llave en mano, aislamientos y carpintería naval y civil que dispone de un Sistema de Gestión Integrado certificado de conformidad a los requisitos de las Normas Internacionales ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
La positiva evolución de la empresa radica en tres ejes básicos, que constituyen la filosofía del grupo y su razón de ser, definida como la misión y basada en ofrecer una ágil y flexible respuesta a los requisitos de sus clientes, un excelente servicio post-venta en puerto y offshore y una preocupación por la contención de costes. Esta triple vertiente consolida al Grupo REGENASA a la vanguardia de las empresas de habilitación y carpintería con la aplicación de nuevos materiales y sistemas, reforzando un saber hacer que garantiza innovaciones más viables que maximizan la rentabilidad para nuestros clientes, construyendo el camino de la clara visión de REGENASA como principal referente del sector, adaptándose a los requisitos de Calidad-Productividad exigidos por un mercado cada vez más competitivo.
La Dirección de REGENASA manifiesta expresamente su compromiso de potenciar la conformidad con los requisitos de sus productos y servicios, la protección del Medio Ambiente, incluida la prevención de la contaminación en todas las actividades realizadas, la seguridad de todos sus trabajadores, la prevención de daños y deterioro de la salud, con el fin de lograr el cumplimiento de las siguientes premisas:
• Alta satisfacción del cliente, sin descuidar el interés por el beneficio de la empresa como medio de asegurar la supervivencia de la misma. Por ello pondrá todo su empeño en mantener un contacto continuo con el cliente, atender sus peticiones y conseguir un grado de autonomía que permita el cumplimiento de plazos en el 100% de los casos, siguiendo la reglamentación aplicable en todos los trabajos realizados.
• Un Sistema de Gestión Integrado basado en la mejora continua, la identificación de riesgos y oportunidades y establecimiento de prioridades. Los fallos deben utilizarse para aprender y eliminar las fuentes o causas que los han generado.
• La planificación, desarrollo y consecución de los objetivos de la organización fundamentados en las necesidades y resultados obtenidos del desempeño del Sistema de Gestión Integrado.
• La Dirección se compromete al cumplimiento de todos los requisitos legales aplicables y otros requisitos que sean de aplicación en materia ambiental y seguridad y salud laboral.
• En materia de Seguridad Laboral, se considera prioritario la detección y eliminación de condiciones peligrosas y acciones inseguras, el compromiso de todo el personal para el cumplimiento de las normas de prevención, el eficaz funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud como herramienta base de consulta y participación de los trabajadores, aportando sugerencias y mejoras, con el objetivo final de reducir los riesgos y alcanzar unas óptimas condiciones de trabajo.
• La calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud laboral exigen la colaboración, participación e implicación de todos los niveles, por ello REGENASA se compromete a garantizar la comunicación, consulta y participación en los procesos de toma de decisiones en el Sistema de Gestión Integrado.
• La Dirección de REGENASA asegura que su Política es comunicada, entendida y aceptada por todo el personal y otras partes interesadas, proporcionando un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos del Sistema de Gestión Integrado verificado con el concurso de auditorías su eficacia y adecuación.
